Offre de stage

Encadré·e par la responsable du développement et un architecte-conseiller, la ou le stagiaire contribuera principalement à des travaux engagés par le CAUE 54 sur l’étude et le développement d’un marché de la construction en pierre sèche, dans le cadre du projet européen ECOPIERRE (France, Luxembourg, Belgique) financé par le programme Interreg Grande Région. Pour ce faire, elle ou il contribuera à réaliser un état des lieux de la filière pierre sèche sur le territoire de l’ancienne région Lorraine.

MISSIONS

Les travaux seront organisés en trois phases :

Compilation des données existantes
Prise de connaissance des documents produits par la Fédération Française de la Pierre Sèche (FFPPS) et d’autres acteurs ;
Identification des sources de données à mobiliser (INSEE, CCI, sites internet de référence...) ;
Identification des acteurs de la filière.

Rencontre des acteurs
Conduite d’entretiens avec les acteurs sélectionnés (élus, PNR, CAUE...)
Elaboration d’une enquête auprès des professionnels du secteur

Etat des lieux de la filière pierre sèche
Construction de bases de données ;
Réalisation de cartographies d’analyse territoriale (SIG) ;
Analyse et rédaction d’un document de synthèse identifiant les freins et leviers pour le développement de la filière.

La·le stagiaire participera également aux actions de formation, sensibilisation et autres chantiers d’initiation qui seront organisés dans la période du stage.

PROFIL

Formation
Etudiant en géographie, architecture, paysage, urbanisme, économie de la construction (master 1 ou 2)

Compétences
Notions en urbanisme durable, économie de la construction et transition écologique des territoires ;
Facultés d’analyse et de synthèse aux différentes échelles ;
Maîtrise des outils informatiques de base et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) ;
Maîtrise de la cartographie et des outils de SIG.

Aptitudes
Autonomie et aptitude au travail en équipe ;
Bonne expression orale, rédactionnelle et graphique ;
A l’aise dans les relations sociales et adaptabilité à différents interlocuteurs ;
Rigueur et organisation ;
Permis B obligatoire (utilisation des véhicules de service)

MODALITÉS

Stage de quatre à six mois à temps plein, à partir de mars ;
Basé à Nancy ;
Gratification selon montant minimum, correspondant à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale.

Candidature
La candidature doit mentionner la référence à la présente offre (2025-2) et comprend :
Une lettre de motivation (une page maximum) ;
Un curriculum vitæ ;
Un portfolio des travaux réalisés par le candidat.

Renseignements :
Emilie Dedenon (ededenon@caue54.departement54.fr)