Offre d'emploi

LE CAUE DE MEURTHE-ET-MOSELLE
RECRUTE UN·E CHARGÉ·E DE MISSION TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET URBANISME

Durée 12 mois à temps plein, poste basé à Nancy (54)

Le CAUE

Répondant à des missions de service public, le CAUE est une association qui intervient à l’échelle départementale,
elle conseille, informe et sensibilise les particuliers et les collectivités dans les domaines de l’architecture, de
l’urbanisme et de l’environnement. L’équipe du CAUE est composée de professionnel·le·s qui détiennent des
expertises complémentaires et transversales mises au service de tous les acteurs du cadre de vie.
Créé dans le cadre de la loi de l’architecture de 1977, le CAUE assure des missions de service public :

• Développer l’information, la sensibilisation et l’esprit de participation du public ;
• Contribuer, directement ou indirectement à la formation des maîtres d’ouvrage, des professionnels et des
agents des administrations ;
• Fournir aux personnes qui désirent construire les informations et les conseils propres à assurer la qualité
architecturale des constructions et leur bonne insertion dans le site ;
• Être à la disposition des collectivités et des administrations publiques qui peuvent le consulter sur tout projet
d’architecture, d’urbanisme et d’environnement.

MISSIONS

Dans le cadre d’un partenariat avec la préfecture de Meurthe-et-Moselle, visant l’accélération des projets de
rénovation, de réhabilitation thermique du bâti et d’aménagements durables, vous contribuez à :
• L’articulation entre l’action de conseil du CAUE et les services de l’État, en proposant les procédures et méthodes
les plus appropriées ;
• L’animation de la cellule d’appui à la reconquête du bâti dégradé pour la partie Nord du département ;
• La production de contenus ressources et la valorisation d’opérations exemplaires en matière de réhabilitation du
bâti et aménagement durables.

Dans le cadre d’un appel à projet portant sur l’urbanisme favorable à la santé, encadré·e par l’architecteconseillère en charge de la prospective, vous contribuez à :
• La conception, la réalisation et la diffusion d’outils de concertation territoriale à destination des élus et acteurs de
l’aménagement ;
• La conception, la réalisation et la valorisation de documents de sensibilisation ;
• L’animation d’ateliers de concertation territoriale ;
• L’animation de groupes de travail partenariaux.

Dans le cadre du déploiement d’un programme de formation des élus au paysage, vous contribuez à :
• L’organisation de formations au paysage à destination des élus.
En lien avec l’ensemble de l’équipe, vous participez aux activités de conseil aux collectivités, aux actions de
sensibilisation, ainsi qu’aux missions transversales.

PROFIL

• Urbaniste, architecte, paysagiste
• Selon le profil retenu, une formation interne sera proposée pour appréhender toutes les facettes du poste.

Compétences
• Culture architecturale et urbaine ;
• Facultés d’analyse et de synthèse des enjeux urbains et territoriaux contemporains, à différentes échelles ;
• Bonne connaissance des acteurs et des procédures en urbanisme et aménagement du territoire ;
• Capacités à coproduire ou participer à un projet de sensibilisation de différents publics en mobilisant ses
connaissances ;
• Compétence en facilitation du travail de groupe ;
• Capacités de représentation graphique ;
• Maîtrise des logiciels de base de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et Microsoft (Word, Excel) ;
• Permis B indispensable.

Aptitudes
• Polyvalence, adaptabilité ;
• Force de propositions, esprit d’initiative ;
• Autonomie ;
• Aptitude au travail en équipe et goût du contact avec des partenaires extérieurs ;
• Bonne expression rédactionnelle, orale et graphique ;
• Disponibilité, réactivité.

MODALITÉS

• Temps plein (temps partiel envisageable)
• Durée de douze mois, possiblement renouvelable
• Prise de poste en janvier ou février 2025
• Basé à Nancy, déplacements sur l’ensemble du département
• Utilisation des véhicules de service pour les déplacements professionnels
• Réunions en soirée ponctuelles
• Télétravail possible à partir de six mois d’ancienneté
• Prise en charge de la mutuelle santé et la prévoyance par l’employeur,
• Restauration possible à la cantine du CD54

CANDIDATURE

La candidature comprend :
• Une lettre de motivation (une page maximum) ;
• Un curriculum vitæ ;
• Un portfolio des travaux réalisés par le candidat.

Les candidatures sont à envoyer au plus tard le 13 décembre 2024
par mail ou par courrier à :

Madame la Présidente du CAUE de Meurthe-et-Moselle,
48 Esplanade Jacques Baudot - CO 900 19 - 54035 NANCY CEDEX